De Management Competence Scan wordt sinds 2002 succesvol door veel HR- consultancies en HR-afdelingen van grote bedrijven en overheden ingezet om de juiste managers te selecteren. Ook is de MCS zeer goed bruikbaar bij ontwikkeltrajecten. Door de lage kosten (geen licentie) is de MCS ook zeer goed bruikbaar voor kleinere organisaties.
Heeft u de volgende vragen?
- Wie is de juiste kandidaat voor deze managementfunctie?
- Welke management competenties heeft deze medewerker?
- Wat is het beste pad naar een managementfunctie voor deze medewerker?
- Zit er management potentieel in mijn organisatie?
- Hoe selecteer ik de juiste mensen voor het Management Development Programma?
- Heeft mijn kandidaat potentieel voor de functie van beleidsmedewerker?
- Wat levert deze managementopleiding of -training op?
- Kan mijn kandidaat werkzaamheden plannen en organiseren?
- Passen de beschikbare leidinggevende functies bij deze medewerker?
Vraag dan nú een gratis proefversie aan en ervaar wat de MCS voor uw bedrijf kan betekenen!