Gegenereerd door All in One SEO v5.0.1.1, dit is een llms.txt bestand, gebruikt door LLMs om de site te indexeren. # Quamas predicting management performance ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://www.quamas.nl/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## Pagina's - [Home](https://www.quamas.nl/) - [Onze klanten](https://www.quamas.nl/onzeklanten/) - De Management Competence Scan wordt sinds 2002 door tal van organisaties succesvol ingezet om managementpotentieel te selecteren en/of te ontwikkelen. Organisaties die de MCS inzetten: Arboned zet sinds 2009 de MCS in voor selectie en loopbaanontwikkeling. Deze organisatie richt zich op het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van werknemers en op het terugdringen van verzuim. - [Positieve COTAN beoordeling MCS](https://www.quamas.nl/e-tray/positieve-cotan-beoordeling-msc/) - Met gepaste trots presenteren wij de uitslag van de COTAN met betrekking tot de Management Competence Scan (MCS). De afgelopen jaren hebben Margriet Heemstra en Nicolien Dellensen (Quamas), ondersteund door de onderzoekers Jozien Silvester, Liesbeth van Leeuwen, Jelle Geertsma en Meindert Steg (Assessio Bloom) veel tijd en energie besteed aan onderzoek en voordracht van de MCS - [Waarom de MCS?](https://www.quamas.nl/e-tray/waarom-de-mcs/) - De Management Competence Scan is een zeer realistische praktijksimulatie en heeft daarmee de hoogst voorspellende waarde voor werksucces. Bovendien ontvangt u direct een uitgebreide rapportage die zowel bruikbaar is voor selectie- als ontwikkeltrajecten. - [Samenwerking Assessio Bloom](https://www.quamas.nl/over-ons/samenwerking-assessio-bloom/) - De Management Competence Scan is beschikbaar via het testplatform van Assessio Bloom (voorheen MeursHRM), met wie we sinds 2008 samenwerken voor optimale klantenservice en bereikbaarheid van de MCS. Assessio Bloomis een innovatieve samenwerkingspartner die mensen en hun talenten centraal stelt. Evenals Quamas legt Assessio Bloom nadruk op continu onderzoek van psychologische tests en op verantwoord - [Referenties](https://www.quamas.nl/onzeklanten/referenties/) - Wat vinden onze klanten van de Management Competence Scan en wat betekent het voor hun bedrijf? Lees hieronder wat onze klanten zélf zeggen over ons product. Angela Smets, Senior Psycholoog Hays: “De rapportage van de MCS is zeer uitgebreid, direct toepasbaar en geeft goed inzicht in iemands taakgerichte management competenties. Met de engelstalige variant kunnen wij - [Contact](https://www.quamas.nl/contact/) - Wilt u weten wat Quamas voor úw bedrijf kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op of vraag een gratis proefversie van de MCS aan! - [Voor wie?](https://www.quamas.nl/e-tray/voor-wie/) - De MCS wordt sinds 2002 succesvol door veel grote bedrijven en overheden ingezet om de juiste managers te selecteren. - [Management Competence Scan](https://www.quamas.nl/e-tray/) - De Management Competence Scan (MCS) is een online e-tray die snel én objectief de belangrijkste taakgerichte management competenties in kaart brengt. - [Over ons](https://www.quamas.nl/over-ons/) - Quamas bestaat sinds 1989. Vanaf het begin is onze focus gericht op de ontwikkeling van goede, betrouwbare testinstrumenten voor HR-vragen. Wij ontwikkelen hoogwaardige testinstrumenten die kunnen worden ingezet bij de selectie van nieuwe medewerkers en bij de ontwikkeling van zittende medewerkers. Het voorspellen van performance door middel van goed onderzochte, up to date ontwikkelde tests - [Ontwikkeling FlexSQ](https://www.quamas.nl/flexsq/ontwikkeling-flexsq/) - De FlexSQ is samen met de uitzendbranche ontwikkeld aan de hand van functieanalyse en interviews met experts, leidinggevenden en functiehouders. Voor de ontwikkeling van de test heeft een inventarisatie plaats gevonden van praktijksituaties die door betrokkenen kenmerkend worden gevonden voor de uitoefening van de functie van intercedent. Analyse van deze functie liet zien dat de - [Voorspellende waarde](https://www.quamas.nl/flexsq/voorspellende-waarde/) - De FlexSQ is een Situational Judgement Test (SJT) en dus een praktijksimulatie. Dit type tests zijn de beste voorspellers van werksucces. - [Uitgebreide rapportage](https://www.quamas.nl/flexsq/rapportage/) - Na het maken van de FlexSQ is direct online een heldere rapportage beschikbaar. Het rapport bestaat uit: Een beschrijving van de FlexSQ Een beschrijving van de gemeten competenties De betekenis van de scores De scores van de kandidaat in de vier verschillende rollen met een omschrijving en gedragsvoorbeelden Feedback per competentie Feedback en ontwikkeltips Per - [Toepassingen](https://www.quamas.nl/flexsq/toepassingen/) - De FlexSQ is te gebruiken bij selectie én ontwikkeltrajecten in de uitzendbranche. - [Hoe werkt het?](https://www.quamas.nl/flexsq/hoe-werkt-het/) - De FlexSQ is een zogenaamde Situational Judgement Test waarin praktijksituaties aan de kandidaat ter beoordeling worden voorgelegd, in dit geval realistische cases uit de alledaagse praktijk van de uitzendbranche. - [Waarom de FlexSQ?](https://www.quamas.nl/flexsq/waarom-de-flexsq/) - De FlexSQ is een kwalitatief hoogwaardig instrument voor het objectief meten van de specifiek benodigde vaardigheden voor de functie van intercedent. U krijgt direct een volledig geautomatiseerde rapportage met feedback en ontwikkeltips. - [FlexSQ](https://www.quamas.nl/flexsq/) - Bent u op zoek naar de béste intercedenten voor uw uitzendburo? De FlexSQ is een Situational Judgement Test (SJT) die snel én objectief meet in hoeverre kandidaten in staat zijn om de functie van intercedent goed te vervullen. - [Voorspellende waarde](https://www.quamas.nl/e-tray/voorspellende-waarde/) - Praktijksimulaties zijn de beste voorspellers van werksucces. Wilt ú weten wie de beste manager is voor uw bedrijf? Test het met de Management Competence Scan! - [Uitgebreide rapportage](https://www.quamas.nl/e-tray/rapportage/) - Na het maken van de MCS is direct online een heldere en uitgebreide rapportage beschikbaar. De ontwikkelversie kent naast uitleg van de scores ook ontwikkeltips. - [Toepassingen](https://www.quamas.nl/e-tray/toepassingen/) - De Management Competence Scan is zowel inzetbaar voor selectie- als ontwikkeltrajecten. Ook is de MCS zeer geschikt voor het testen van grote groepen. - [Hoe werkt het?](https://www.quamas.nl/e-tray/hoe-werkt-het/) - De MCS is een praktijksimulatie die de realiteit zeer dicht benaderd met achtergrond-informatie, omzetcijfers, concurrentieanalyse, ziekteverzuim en videos. - [Onze visie](https://www.quamas.nl/over-ons/onze-visie/) - Een optimale performance is cruciaal in elke organisatie. De kern van een goede performance is het vermogen om zaken te analyseren, de juiste beslissingen te nemen en de uitvoering goed te plannen en te organiseren. Dit zijn kwaliteiten die niet alleen voor managers, maar voor iedere verantwoordelijke medewerker van belang zijn. Een effectieve manager of