On-line management competenties meten?
De Management Competence Scan (MCS)

De MCS is een webbased managementsimulatie waarmee in korte tijd de belangrijkste managementcompetenties worden beoordeeld. De simulatie is via internet vanaf elk werkstation af te nemen en geeft inzicht in de manier waarop men beslissingen neemt. Direct na de afname genereert een geautomatiseerd rekenprogramma een rapport met daarin de scores op de verschillende managementcompetenties. Zo wordt snel en objectief een herkenbaar managementprofiel verkregen

Voordelen van de MCS
 Beschrijving van de MCS
Het Management Competence Profile (MCP)
Toepassingsmogelijkheden van de MCS


Voordelen van de MCS
De MCS biedt een groot aantal voordelen, waaronder:

Snel overzicht:
U ziet direct na afname hoe de kandidaat gescoord heeft op de belangrijkste managementcompetenties.
Objectiviteit:
De instructie voor de test wordt via het beeldscherm gegeven, waardoor iedereen een gelijke behandeling krijgt. De scoring is gestandaardiseerd. Hierdoor bent u niet afhankelijk van verschillen in interpretaties van de verscheidene beoordelaars.
Gebruiksvriendelijk:
De MCS kan zelfstandig worden ingezet zowel individueel als organisatiebreed.
Realistisch:
Door zijn eigentijdse vormgeving vinden kandidaten het niet alleen leuk om de test te maken, maar wordt de simulatie tevens als representatief voor de werksituatie ervaren.
Lage kosten:
U betaalt voor de simulatie geen licentiekosten. De MCS betaalt u per afname

Beschrijving van de MCS

De kern van de simulatie ligt in het kunnen analyseren van een complexe bedrijfs- en marktsituatie. De kandidaat moet in de rol van algemeen directeur beslissingen nemen die ten goede komen aan de organisatie waar hij in functie is. In 1 uur tijd dient de kandidaat vijftien brieven te behandelen waarover hij zich een oordeel dient te vormen, zodat hij adequate acties in gang kan zetten. De kandidaat heeft daarbij achtergrondinformatie in de vorm van een stukje historie van het bedrijf, gegevens over omzet, winst en verlies, cijfers over ziekteverzuim en een organogram met daarin algemene informatie in de vorm van videofragmenten. Tijdens de test kan de kandidaat deze videofragmenten bekijken, waarin een aantal van diens naaste medewerkers zich voorstellen.

Beslissingscategorieën

Op basis van alle informatie dient de kandidaat een aantal beslissingen te nemen. Hij onderneemt acties die in de dagelijkse praktijk van de manager veelvuldig voorkomen. Bij elke brief geeft de kandidaat op de hierbij behorende actie-kaart aan:

  • Welke persoon in actie dient te komen
  • Via welk medium moet worden gecommuniceerd
  • Binnen welke termijn de actie ondernomen moet worden
  • Wie daarvan op de hoogte moet worden gebracht
  • Wat de inhoud van betreffende actie is
  • Hoe diverse zaken met elkaar in verband staan
  • Of er terugkoppeling moet plaats vinden


Het Management Competence Profile (MCP)

De genomen beslissingen worden in een geautomatiseerd rekenprogramma direct na afname verwerkt tot scores op de managementcompetenties. Hierdoor wordt het MCP verkregen, dat in een Word-bestand geleverd wordt. Dit profiel bespaart u niet alleen tijd met het interpreteren van de gegevens, maar geeft door standaardisatie een objectieve scan van de belangrijkste, technische management competenties:

  • Delegeren
  • Plannen en organiseren
  • Prioriteiten stellen
  • Oordeelsvorming
  • Probleemanalytisch vermogen
  • Voortgangscontrole
  • Algemene management effectiviteit en ondernemerschap

Toepassingsmogelijkheden van de MCS

De MCS kan op verschillende manieren worden ingezet in het selectie- of ontwikkelingsproces in uw organisatie. Denkt u bijvoorbeeld aan de volgende opties:

  • Selectie-instrument door personeelsafdelingen en consultancy-organisaties
  • Potentieelmeting bij loopbaanbegeleiding
  • Voor- en nameting bij opleiding en training
  • Intern searchinstrument naar management potentieel
  • Diagnostisch instrument als uitgangspunt voor Management Development programma's
De prijs per afname is € 85,-. Bij een groter aantal afnamen werken wij met een staffel. Bent u geïnteresseerd in de werkwijze en de toepassingsmogelijkheden van de MCS voor uw organisatie? Wilt u een proeflogin of een voorbeeldrapport opvragen? Heeft u vragen naar aanleiding van deze informatie? Aarzelt u dan niet om contact met ons op te nemen, wij staan u graag te woord.

Aanvragen van informatie over de MCS